1、戰略文化:
專注陶瓷事業,打造核心能力; 強化危機意識,打造百年民生。
2、人才文化:
搭建成長平臺,強化學習培訓; 實施大師計劃,成就員工價值。
3、經營文化:
以需求為導向,以雙贏為目的; 以質量為核心,以服務為手段。
4、競爭文化:
倡導宏觀聯合,堅持協同競爭; 在競爭中發展,在合作中雙贏。
5、產品文化:
以品質取得信任,以品提升價值;以創新制造差異,以成本贏得競爭。
6、市場文化:
客戶就是市場,人心就是市場,家門口就是國際市場。企業價值鏈之間的競爭本質是文化力的競爭。
7、營銷文化:
80%是營,20%是銷;營造種文化概念,率先深入人心,便是市場營銷的切。營銷不僅要深入,而且要“神”入。
8、導文化:
分權有序,集權有道;事權分散,財權集中;
堅持12字方針,提升導影響力。
12字基本方針為:
服務、協調、激勵; 管理、監督、控制。